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岗位职责: 1、负责船舶靠离泊与生产运行的组织、指挥、调度、管理与协调工作,掌握控制有关工艺参数,确保运行安全,保证及时、保质、保量地完成生产任务。 2、检查、督促、管理本班次各运行岗位人员严格地执行《操作规程》、切实地履行《岗位职责》、自觉地遵守《管理规定》,禁止违章违纪行为。 3、检查、督促、落实本班次各岗位加强巡回检查工作,做到横到边、纵到点、面到角,不留巡检死角,并及时、真实、准确地做好巡回检查记录。 4、组织好本班次的岗位交接工作,开好班前班后会,布置、传达、强调安全工作与注意事项,加强个人劳动保护,做到“三不违章”、“四不伤害”。 5、随时掌握船只、装离泊、装卸、设备、电器的运行动态,做好有关的运行记录,发现异常情况,立即组织有关岗位、员工排除故障或安全隐患,并及时地向部门领导和上级领导汇报。 6、一旦发生泄漏、着火、爆炸等特殊情况,应立即组织有关人员赶赴事故现场,查明事故发生的地点、部位、程度、原因、危害,协助应急处置现场总指挥负责事故现场的组织、指挥抢险工作。 7、组织本班次员工开展岗位练兵、技术比武及运行安全活动,不断强化安全观念, 提高理论水平与操作技能。积极地参加有关培训与消防演习,熟练地使用消防器材。 8、协调好与用户、关联单位间的关系,做到指令、信息上传下达畅通无阻。 岗位要求: 1、3年以上同行业相关工作经验或5年以上大型化工港口相关工作经验; 2、较强的组织协调能力,应急处置能力和团队协作精神,熟悉化工码头仓储工艺流程。 3、化工类相关专业,大专及以上学历。 4、有一定的计算机应用基础和英语会话基础,能适应倒班工作。
岗位职责: 1、服从生产调度指挥,坚守工作岗位,对库区、码头区域内工艺系统和消防系统、可燃气体报警系统、安全仪表(SIS)系统进行24小时监控。发现异常情况立即进行处理并及时上报; 2、负责各作业计划的执行、实施,正确操作气动蝶阀,掌握气动蝶阀开启或关闭状态; 3、熟练操作DCS(集散系统)和消防自控系统,正确处理各种报警信息,熟练使用消防器材和紧急切断按钮。 4、做好DCS系统、消控系统和海关物流监控系统的定期检验、检测与日常的维护保养工作,定时与巡检人员核对现场仪器、仪表参数,确保仪表读数与实际数据相一致。 5、出现紧急情况时,应及时地报告调度生产调度,并采取相应的应急措施。 6、做好各种运行记录、生产报表和交接班记录。 7、保持总控室的室温和清洁,严禁无关人员入内。 岗位要求: 1、2年以上化工港口行业中控操作经验,熟悉DCS系统操作,能适应倒班工作; 2、化工类相关专业,大专以上学历; 3、责任感强,具有团队协作精神
一、任职要求:1、18-45周岁,没有***,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情;2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务;3、会看手机导航、(不熟悉路线者,前期会安排老骑手带,外卖全集自带导航),(送餐范围3公里左右);4、工作时间:10:00-21:00(8小时),闲暇时间可选择休息或者继续跑单提成照算;5、系统派单,平均一天30-80单不等:二、公司福利:1、公司可提供交通工具;不定时安排聚餐,派发福利2、高额单量提成 福利津贴(车补、话补、房补、充电补、大金额补贴及高温补贴) 保险
1.市政工程证(人证到岗)
2.工作地点:椒江
【工作内容】1、负责仓库物资存放整齐有序,保持库房整洁;2、负责物资出/入库管理,严格把关,贯彻先进先出原则,做到物资入库有单据,出库有凭证,不无故拖延发料,不无手续出料,做到及时建卡登录,实现账、卡、物相符;3、负责各类单据归档整理登记,包括出库单据、入库单据、退库单据归档整理、抽检单据、退料入库单据等吧,单据审核有无正规盖章签字;4、妥善保存电脑数据安全,对重要数据、资料未经许可,不得修改或删除他人电脑中的资料;5、负责仓库物资在办理验收手续后,及时通知有关部门人员领料;6、及时完成公司领导交办事项,配合其它岗位人员完成各项工作任务。【薪资待遇】五险,带薪年假,周末双休,法定节假日休息
消防战斗员招聘条件: 1. 年龄不限,身高165cm以上; 2. 身体健康、体能良好、四肢协调性好; 3. 无不良嗜好,爱岗敬业,品行端正;
岗位职责:
公司直招,不是保险、不是贷款、不是催收!不用担心自己没做过不会做 公司提供岗前带薪培训 岗位晋升空间大(季度晋升);工作内容:根据银行提供的信用卡客户资源,通过银行官方客服电话外呼,针对信用卡账单提供账单分期业务!要求:1、年龄18-35岁,男女不限;2、高中及以上学历(优秀者可放宽条件);3、普通话标准流利,有一定的语言表达能力,会简单电脑操作;4、积极上进,有良好的客户服务意识和抗压能力。薪资待遇:1、保底工资3500-4000元,加绩效平均工资6000-12000依据业绩情况可进行提成翻倍政策。2、朝九晚7,法定节假日。3、公司购买五险一金,入职签署劳动合同。4、提供完善的岗前培训,培训期间提供培训津贴。5、有带薪年假,节假日发放福利。6、规章制度明确,优秀员工享受广阔的晋升空间及发展平台,并定期参加各分公司交流学习。7、提供住宿。
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