新华保险辽宁分公司2024年校园招聘简章

一、公司简介

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，是国有控股上市寿险公司、中投直管企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。

新华保险是一家双料世界500强的企业，在2022年《财富》（Fortune）世界500强榜单中排名第416位，在《福布斯》（Forbes）全球上市公司2000强榜单排名第476位，并荣获“全球最具价值保险品牌100强”“亚洲品牌500强”等多项荣誉，彰显了在经营管理、品牌建设、可持续发展等方面的综合实力。

新华保险共设立1700余家分支机构（截至2022年12月），建立了几乎覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道，致力于为客户提供全面、专业的寿险服务。截至2022年12月，总资产近1.3万亿元人民币，总保费收入近1600亿元。

新华保险辽宁分公司成立于2002年5月，全省下设11家中心支公司，22家支公司；14家营销服务部，13个营业区，全省近500名正式内勤员工以及强大的销售人员队伍。

二、招聘对象：

2024年应届毕业生，具有本科及以上学历。

三、招聘信息：

1.?岗位属性：正式内勤编制，签订劳动合同。

2.薪资福利待遇：稳定且具有竞争力的薪酬标准，六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金）

3.其他福利：定期体检、交通通讯及工作餐补贴、生日慰问、节日慰问、取暖费、司服置装、带薪休假以及完善的培训体系、考核体系、职业发展路径…

4.招聘岗位

四、招聘流程：

（一）简历投递

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（二）面试流程

笔试—初试—复试—终面—带薪实习—签订就业协议

招聘联络人：路老师???

联系电话：024****602/luj****newchinalife.com>024****602/luj****newchinalife.com

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新青年们，你们的追梦之旅，就让新华保险为你们保驾护航！

共赴新华光，闪耀新未来！欢迎您加入新华保险！

负责满足客户需求，确保服务质量，负责保全、简易理赔、辅助核保、客户咨询等业务受理和处理，为营销一线提供有利的业务支持；根据业务发展需要及整体客户服务工作部署，进行日常个人、银行代理各渠道的保全业务操作，接待业务员及客户并进行解释沟通，制作保全业务报表，处理电话中心及其他相关部门转办的保全业务；维系与客户的良好关系，向高端客户提供延伸服务，提升企业形象和品牌知名度等相关工作。

1、大学本科及以上学历。

2、专业不限。

3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。

4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。

5、具有客户服务实习经验者优先。

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1.负责公司各项预算的预测、计划和分析；

2.设计预算编制模版，并组织下发和讲解；

3.收集行业财务数据和动态，提供相关分析信息；

4.编制各项预算报表，对渠道利润预测、分析；

5.根据总公司财务制度与分公司财务管理细则，及时进行各项业务收支并进行日结，提供相应业务咨询服务等相关工作。

1、大学本科及以上学历。

2、会计学、财务管理、税务等专业。 

3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4、具有会计从业资格证、CPA、CFA、FSM、ACCA等资格证者优先，具备扎实的财务理论知识。

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负责培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求，完善并建立分公司培训体系，负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。

1、大学本科及以上学历。

2、专业不限。

3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。

4、学生干部、社团负责人优先。

5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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负责个险、团险、银保渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。

1、大学本科及以上学历。

2、专业不限。

3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4、学生干部、社团负责人优先。

5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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1.负责核保业务咨询、核保结论解释、核保问题件处理、生存调查、体检医院管理工作定期进行承保业务分析，协助核保人员作好公司承保业务的风险识别及控制，保证新契约业务处理时效符合公司要求；

2.负责分公司理赔案件的受理、提调、审核及其他理赔相关工作进行管理，防范理赔业务风险，确保分公司理赔工作规范、准确、高效。

1、大学本科及以上学历。

2、医学、药学等专业。

3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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通过公司专业培训和人才发展计划，快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。

1、大学本科及以上学历。

2、专业不限。

3、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。

4、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。

关注新华保险人才招聘公众号：校园招聘→机构→辽宁分公司→选择岗位进行投递

注:简历投递完请完成短信或邮箱消息提醒的线上测评。

负责组织建立和完善内控合规管理及法律风险管理体系，协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程；负责对公司各项业务及操作进行合规性审查和监控，防范操作风险，保证各项业务的合规性和高效运营；负责组织定期检查，对可能出现的合规法律风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实； 负责组织审查、起草和修改各类法律合同，处理有关法律诉讼及其他法律事务，保证各项业务的合法性。

1、大学本科及以上学历。

2、审计、法学等专业。

3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。

4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。

5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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负责机构范围内机构与编制管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理等相关工作。

1、大学本科及以上学历。

2、专业不限。

3、具备良好的组织沟通协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4、具有人力资源管理师或相应专业的任职资格相关证书者优先。

5、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。

（一）简历投递

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