广发银行北京分行2023年度校园招聘

职位信息

职位名称	学历	需求人数
分行营销精英培训生	本科,硕士	80
需求专业：不限专业
工作地点：北京市
职位描述：以厅堂服务管理、运营结算、财富管理、零售信贷、公司金融等主营业务为工作方向，将应届生培养成为业务精英、产品专家。 职位描述：以厅堂服务管理、运营结算、财富管理、零售信贷、公司金融等主营业务为工作方向，将应届生培养成为业务精英、产品专家。

分行管培生计划	本科,硕士	15
需求专业：不限专业
工作地点：北京市
职位描述：结合多维度综合考量，择优选拔综合素质佳、企业忠诚度高、发展潜力大、适应能力强的新行员加入分行管培生计划。 职位描述：结合多维度综合考量，择优选拔综合素质佳、企业忠诚度高、发展潜力大、适应能力强的新行员加入分行管培生计划。

法律与风险管理岗	本科,硕士	2
需求专业：不限专业
工作地点：北京市
职位描述：为分行储备法律相关专业人才，以法律事务、资产保全、诉讼维权等法律与风险管理工作为发展方向，定向培养为“法律+金融”复合素质专才。 职位描述：为分行储备法律相关专业人才，以法律事务、资产保全、诉讼维权等法律与风险管理工作为发展方向，定向培养为“法律+金融”复合素质专才。

简历接收邮箱：lij******cgbchina.com.cn

网申地址：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

招聘简章

广发银行北京分行2023年度校园招聘全面启动！

广纳百川发展无限

广纳英才发现未来

广发银行北京分行

为你实现梦想守护精彩未来！

广阔舞台星河理想邀你一起出发！

了解我们发现实力舞台

广发银行—国资背景实力雄厚

广发银行成立于1988年7月，是我国首批成立的国有股份制商业银行之一，是第一家发行标准意义信用卡、推出“智慧银行”的国有股份制银行。2016年4月，广发银行成为中国人寿集团成员单位，全面开启了“银行+保险”综合金融服务体系。2022年7月，广发银行成为了国内首家被财政部持股的股份制商业银行。广发银行已入选国内首批系统重要性银行，位列《银行家》“2022年全球银行1000强”61位，世界品牌实验室“中国500最具佳值品牌榜”银行业第9位，连续11年荣获全国“最佳雇主”。

广发银行北京分行—系统内体量最大a类分行

1997年12月30日，广发银行北京分行在京成立，成立25年来，广发人只争朝夕，臻于至善，行稳致远，以“致力于打造一流商业银行”为企业愿景，为广大客户提供高效优质的金融服务，获得广泛美誉。北京分行作为系统内体量规模最大的一类分行，目前在京共设有二级分行、全功能经营网点共54家，在职员工近1700人。

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平台稳健福利优厚

舒适办公环境、温馨职工小家、六险二金、连续3年大学生专项补贴、住房补贴、优渥薪酬、专项奖励、采暖降温补贴、复合人才引进计划、暖心食堂、用餐补贴、节日福利、生日贺礼、健康体检、带薪年假、培训福利、团建拓展、优厚工会福利。更多广发人专属福利等你发现！

尊重人才成就未来

职位晋升不按资排辈，全靠态度、实力取胜！

跨岗位、跨领域、跨分行调动顺畅，实现更多人生成就！

丰富培训实力赋能

1v1导师培养、银行小白雏鹰计划、青年骨干培养计划、管理干部胜任力提升计划、专业技能培训、大咖讲座、海量app课程...

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多彩舞台尽展风采

趣味运动会、各类文体社团、多彩兴趣比赛、企业文化活动...

任你驰骋赛场，尽展个人风采！

即刻出发“职”等你来

招聘岗位

【分行营销精英培训生】

以厅堂服务管理、运营结算、财富管理、零售信贷、公司金融等主营业务为工作方向，将应届生培养成为业务精英、产品专家。

【分行金融科技岗】

为分行储备“数字金融人才”，负责研发、测试、大数据分析及建模等金融科技岗工作。

【法律与风险管理岗】

为分行储备法律相关专业人才，以法律事务、资产保全、诉讼维权等法律与风险管理工作为发展方向，定向培养为“法律+金融”复合素质专才。

*【分行管培生计划】

结合多维度综合考量，择优选拔综合素质佳、企业忠诚度高、发展潜力大、适应能力强的新行员加入分行管培生计划。

招聘对象

1. 2023届境内外院校本科及以上学历应届毕业生，境内应届生要求于2023年1月至2023年8月毕业，境外应届生要求于2022年1月至2023年8月毕业，入职前取得国家承认的学历学位，海外院校应届生另须持有教育部留学服务中心出具的学历认证。

2. 专业不限，重点招录经济学、管理学、法学、理学、工学专业应届毕业生。

招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质及综合素质；

2.学习适应能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、执行能力、服务意识、规则意识以及高度的责任感；

3.具有至少一门外语听说读写能力，可提供相应语言能力成绩证明；

4.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质；

5.入职前无不良记录，无经商办企参股行为或法人、股东身份；

6.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的规定。

报名方式

pc端“中国人寿招聘官网”投递

http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

路径：人才招聘—校园招聘—广发银行股份有限公司—选择“广发北京分行”—投递岗位

招聘流程及时间安排

宣讲、报名、简历筛选：即日起至2022年10月24日（网申截止）

在线笔试、测评：2022年10月（请勿预留海外联系方式，注意查收我行短信、邮件通知）

面试测评：2022年10月-11月

体检、录用、签约：2022年12月-2023年1月

培训、入职：2023年6月-8月

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广发银行股份有限公司北京分行

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国有企业企业性质

单位简介：天眼查