职位描述
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岗位职责:
1、全面负责集团内部辽宁省内的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定岗位说明书并执行招聘计划;
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、发布职位需求信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、招聘费用的申请、控制和报销;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
任职要求:
1、本科及以上学历;熟练操作办公软件;
2、1年以上相关工作经验,能独立开展工作;
3、工作认真、负责,具有亲和力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护