职位描述
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任职要求：
1. 负责事业部人才认证和提案改善系统的运作，确保月度、季度、年度目标的达成。
2. 组织策划各类精益活动，着力打造全员参与，持续改善的精益文化氛围。
3. 统筹事业部精益相关培训，为灰带，黄带，绿带等各层级人才赋能，提升员工的精益思维和能力。
4. 统筹推动价值流改善，TPM，连续流，拉动生产等精益专案的落地。
任职资格：
1. 本科或以上学历
2. 3年以上精益工作经验，有精益项目推进经验
3. 熟悉IE和精益相关工具
4. 具备较强的组织协调能力
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