职位描述
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1、负责区域门店销售目标的实现。
2、指导带领店长进行店铺管理,认真执行落实公司对店铺所做的各项规章制度及操作流程,确保各项指标达到公司标准。
3、处理与改善门店运营的问题。
4、将总部下达的各项任务落实到区域门店。
岗位要求:
1、2年以上零售业工作经验,1年以上营运管理工作经验;
2、具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力;
3、具有较强的分析问题、解决问题的能力,及很强的敬业精神;
4、具有强烈的进取心和良好的团队合作意识。
薪酬福利:
1、工作时间:八小时工作制,月休四天。加班享有加班补贴;
2、薪酬待遇:极具市场竞争力的薪酬,基本工资+星级津贴+生活补贴+绩效奖金+满勤奖+年终奖;
3、培训发展:完善的培训体系,让员工不断进步。规范的晋升体系,让员工不断发展;
4、激励体系:多样化激励制度,多角度奖励优秀员工;
5、员工生活:提供优良的工作环境和住宿环境,成立员工生活俱乐部,定期举办各类员工活动,如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等。
考核与晋升:
副总经理
联系方式