职位描述
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一、职位描述
1、负责招聘等人力资源管理工作；
2、协助行政部相关工作；
3、总经理安排的临时性工作。
二、任职资格
1、大专以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、35周岁以内的优先；
3、具有2年以上人力资源工作经历；
4、具有生产制造型企业人力资源工作经历的优先。
三、薪酬福利
1、试用期三个月，试用期内工资为 4500 /月，转正后工资不低于 5500 元/月；
2、试用期内、转正后均有绩效奖励；
3、按照扬州市相关标准缴纳五项社会保险。
四、工作时间
1、每周六天、八小时工作制；
2、周日及法定节假日休息。
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