一、岗位职责： 1、全面主持学校工作，领导制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结规划完成的情况； 2、负责主持校务会或行政会议，审批各部门工作计划； 3、重视教师队伍建设和班主任建设等培养工作，营造“事业留人、待遇留人、感情用人”的良好氛围，充分调动教师团队工作的主动性、积极性和创造性； 4、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍； 5、努力争取上级主管部门和社会各界对学校工作的支持和帮助，协调处理公共关系，维护学校形象； 二、任职要求： 1、本科学历以上，55周岁以下； 2、熟悉教育行业，有5年以上相关管理工作经验； 3、有长期一线正课教学经验，工作业绩突出； 4、具有高度责任心和敬业精神，有较强的沟通能力和资源整合力。 三、应聘方式： 1、可直接拨打学校校办电话咨询13459080039； 2、学校随时欢迎应聘人员来校参观； 3、具体薪资面议