职位描述:
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、大型年会及重要活动组织;
4、薪资结构的构建和完善;
5.日常员工的档案管理和员工后勤管理。
6.负责员工招聘、入职、培训、考核、薪资调整等
拟写相关人事方面管理制度
任职资格:
1、大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、熟练使用办公自动化软件,有一定得文字功底;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
工作时间:08:30-12:00,14:30-18:00.