导读
1.福建水利电力职业技术学院2023年博士师资招聘
2.福建水利电力职业技术学院2023年招聘高级工程师等高级职称人才公告
福建水利电力职业技术学院是福建省唯一一所以水利、电力为主要专业特色,电子信息类、建筑类、机电类、交通类和经济管理类专业协调发展的全日制公办普通高等职业院校,是福建省教育厅和省水利厅共建单位。
学校校区占地总面积占地面积1741.889亩,建筑面积20余万平方米。现有在籍学生近17000余人,设有水利工程学院、电力工程学院、信息工程学院、建筑工程学院、自动化工程学院、交通工程学院和经济管理学院等7个二级学院和公共基础部、马克思主义学院。学校现有校内外实训基地254个,其中校内实训场(室)95个,有中央、省级财政支持实训基地73个、国家级生产性实训基地3个。实施“数字校园”并已初步建成集教学、科研、管理与服务于一体的智慧校园。
学校专业分布合理,办学规模持续、稳定增长。我校目前开设有专业48个,涵盖水利、能源动力与材料、土木建筑、电子信息、装备制造等九个专业大类。其中,建成国家级骨干专业4个、全国水利职业教育示范专业1个、中央财政支持提升专业服务产业发展能力专业2个、省示范性高职院校重点建设专业5个、省级精品专业5个、省级示范专业8个、省级服务产业特色专业群4个,省级产教融合示范专业点3个,IEET工程及科技教育认证专业3个。建成国家级精品资源共享课1门,国家级精品课程1门,国家级在线精品课程1门,省级精品课程13门;主持、参与国家级专业教学资源库的6门课程资源建设,主持5个省级专业教学资源库建设,主持省级精品在线开放课程28门建设,主持、参与教育部4个“高等职业学校专业教学标准”修制订工作。
“十四五”期间学校围绕建设成为国内领先、省内一流、特色鲜明的高水平职业院校这一目标,着力实现学校内涵式发展。
福建水利电力职业技术学院
2023年博士师资招聘
一、福利待遇01
博士研究生:安家费45万元,符合条件的可向永安市申请人才购房补贴25万元;福建省高层次人才(符合省紧缺专业目录的省外人员)生活津贴12万元;福建省高层次人才(符合省紧缺专业目录的省外人员)住房补贴按照相关规定发放。科研环境好,高层次人才子女入学入托享受相应入学优惠政策。
二、博士招聘学科专业02
三、联系方式03
地址:福建省永安市巴溪大道2199号福建水利电力职业技术学院人事处
联系人:陈老师、杨老师、周老师0598-8823838联系邮箱:syrs123@163.com,邮件标题注明:应聘某某博士岗位+本人姓名+高校人才网【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
公开招聘公告将在学校官网(https://www.fjsdxy.com/)和官方微信公众号“福建水院”上发布,敬请关注。
附件下载
福建水利电力职业技术学院人才招聘报名表.docx
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福建水利电力职业技术学院
2023年招聘高级工程师等高级职称人才公告
为进一步落实“十四五”人才强校战略,优化教师队伍结构,提升学校教科研水平、产学研能力和社会服务能力,提高教师队伍的整体素质,现面向社会一批非在编高级工程师等高级职称人才,现将有关事项公告如下:
一、基本条件01
1.具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱职业教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求。
2.身体健康,符合福建省教师资格认定的体检标准。
3.年龄要求:18周岁以上、50周岁以下(在1972年5月至2005年5月期间出生);特别优秀的可放宽至18周岁以上、55周岁以下(在1967年5月至2005年5月期间出生)。
二、岗位信息一览表02
三、报名和资格审查03
1.报名时间:本次招聘长期有效,招满即止。
2.报名方式:请将报名材料同时发送至报考二级学院邮箱和人事处邮箱syrs123@163.com【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件大小不要超过10M,邮件主题和附件名称都请注明:姓名+应聘部门岗位+高校人才网(不按要求注明视为无效简历处理,材料请务必按照要求发至指定邮箱),用人部门将从收到的应聘材料中选出合适者面试,不合适者不通知。
报名材料包括:(1)身份证正反面扫描件(2)各阶段学历、学位证书扫描件,最高学历、学位及学籍网络查询验证报告(3)专业技术任职资格证明材料(4)近5年学术成果、获奖证书(5)其他符合岗位情况的证明材料扫描件;(6)《福建水利电力职业技术学院高级职称人才应聘报名表》(见附件)。
3.资格审查:学校根据应聘人员提交的报名材料进行资格初审,并通过邮件方式反馈审核结果。
4.应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。资格审核贯穿本次公开招聘全过程。
四、面试、考核04
此次招聘采取面试、考核的方式确定拟聘人选。面试由学术汇报、现场答辩两个环节组成。福建水利电力职业技术学院组织面试考核小组进行面试,面试合格分数线为70分。根据面试成绩高低,按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选。
学校组成2人以上考核小组对考核对象进行考核,通过查阅档案、个别谈话等方式全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况,并形成书面考核意见和结论。经考核不合格的,不予聘用。
五、体检05
根据考核结果,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选;体检标准及项目参照福建省教师资格认定的体检标准及项目执行。
六、公示06
考核、体检合格,且符合报考岗位条件和要求的拟聘人选在福建水利电力职业技术学院网站进行公示7个工作日。
七、聘用和待遇07
1.学校与拟聘人员签订聘用合同,相关待遇参照事业编制同类人员标准,享受五险一金、专业技术职务晋升等待遇。
2.符合永安市高层次人才相关政策要求的,可申请相关人才待遇。符合《福建水利电力职业技术学院高层次及紧缺专业人才引进管理办法(修订)》的按规定执行。
八、联系方式08
地址:福建省永安市巴溪大道2199号,福建水利电力职业技术学院人事处邮编:366000
电话:陈老师、张老师0598-8823838
九、监督09
本次招聘工作由学校纪委办公室对招聘工作进行全程监督。监督电话:0598-8823880(学校纪委办公室)。